学校文化在国际交流互鉴中丰富多彩

　　媒体网站(包括自媒体)：学校传统的腾讯、新浪、网易、搜狐等平台发布媒体软文，现在流行的今日头条、一点资讯、百度百家等自媒体平台发布软文。

其实我们在整个架构的设计上并没有把单个组织完全隔离掉，文化我们在部署模式上，文化让很大型企业的一个重要部门就可以使用，假设我们跟一个云平台厂商合作，它上面的有个二三十万家的企业，同时上线，我们可以把这二三十万家企业看成统一的大集团。国外的厂商对我们中国企业来讲一直没有形成太大的压力，际交鉴中在传统的软件厂商他们也只是做了一些大型的企业。

未来，流互我们在技术层面都会越来越同步。公司简介：丰富理才网是一站式互联网工作平台，丰富提供包括CRM、HR、OA和财务在内的通用性应用产品和多个行业的垂直产品，2016年11月，理才网完成B轮6亿人民币的融资。我们服务过程中，多彩因为客户是按需采购，也就是SaaS公司提供哪些功能、产品或服务，我再去采购。

我们自己的国内产品投入要大得多，学校基本上产品经理是国外产品的十倍，我们在应用层面会超越国外的厂商，所以我们非常看好SaaS的市场。文化定制化是由专门的服务厂商来完成。

最主要的问题，际交鉴中并不是产品功能性的问题，而是产品架构的设计，它的灵活性，包括应用的广泛性还有平台承载能力有突破的空间。

我们做了一些非常深度的调查，流互传统的软件厂商对于大企业来讲都是做了一些非常基础的工作，往往只是组织、财务等。“有的人一个月买70双鞋都退了，丰富光赚这个钱，一个月就有4000块。

”作为雷军十几年的朋友，多彩毕胜对雷军的话从不怀疑，既然大哥给指了条“明路”，那就干。 实现了财务自由的毕胜，学校选择了离职享受生活，“我和老婆，还有几个哥们，每天斗斗地主，一个礼拜总得一块玩上好几天。

虽然中国有3亿儿童，文化却不具备购买玩具的文化，玩具一般是孩子拽着父母在超市或者商场买，中国的父母更愿意给孩子报各种培训班。但从百度这样的公司出去，际交鉴中让毕胜感到高不成低不就，大公司他不愿意受人家的制度与文化约束，“我在百度期间，李彦宏都比较少管我。